Đang duyệt:  Trang chủ    Tin tức
Nhật Bản: mặt trời mọc từ những trang sách
“Một ngàn năm trước họ đã học Trung Hoa. Một ngàn năm sau họ học phương Tây. Họ không sợ học kẻ thù, mà chỉ sợ vô minh vì không học”.
Trí thức và ý thức dân tộc
Trí thức là một khái niệm đã trở nên quen thuộc trong đời sống xã hội, thường gắn liền với chức danh, học vị và hoạt động tinh thần. Nhưng phải chăng, hễ đạt đến một trình độ học vấn nào đó là có thể trở thành trí thức, hay nói cách khác, trình độ học...
Hai tư giờ để sống, hai tư giờ để yêu và cả cuộc đời để thất bại
Chúng ta cùng thi đỗ đại học. Chúng ta cùng học một lớp.Chúng ta cùng làm một nghề. Buổi sáng chúng ta cùng ăn phở(nếu có tiền!). Buổi trưa chúng ta cùng ngồi một quán cà phê gà gật. Vậy, tại sao có những người sau này ra đời rất hạnh phúc thành đạt,...
Một vài điều suy ngẫm trong thời gian tôi sống ở nước ngoài
Tôi biết, mỗi nơi có một nền văn hóa, mỗi vùng có những thói quen và tập quán riêng,mọi sự so sánh đều là khập khiễng, tuy nhiên…tôi cho rằng đó là những điều rất đáng suy ngẫm.
Em ra đi mùa thu
Không biết tại sao lúc này tôi lại hay thả hồn về dĩ vãng? Có lẽ tại lớp sương thu bàng bạc mỗi buổi sáng qua hồ hay tại những chiếc lá thi nhau bay theo từng cơn gió lớn?
Tử huyệt của niềm tin
Bong bóng đầy hơi helium thì sẽ bay bổng trông rất ngoạn mục. Nó mang theo ước mơ tươi đẹp của bao đứa trẻ muốn bay cao qua bầu trời, nhẹ lướt gió như con diều trên ngọn cây mái ngói...
Kẻ lừa dối vĩ đại
Những nhân vật vĩ đại luôn có mặt trái, và thể chế vĩ đại thì dám vạch ra mặt trái của những nhân vật vĩ đại.
Tài sản mềm của nước Mỹ
Tài sản mềm của một quốc gia thường tụ hội từ nhiều nhân tố. Tài sản lớn nhất của Trung Quốc là 5 ngàn năm lịch sử và văn hóa đặc trưng của Nho giáo, thể hiện qua lối sống của 1.3 tỷ dân và hơn 100 triệu Hoa kiều.
Tài sản mềm của Việt Nam
Khi tôi còn làm cho hãng Eisenberg và Hartcourt vào những năm đầu mở cửa của Trung Quốc (1975-1990), chúng tôi được tiếp đón nồng hậu và được mời đầu tư váo những công ty mà chánh phủ TQ cho là “hòn ngọc”giá trị nhất của họ.
Làm nhiều hơn số tiền được trả
Quy luật này là một trở ngại thực sự khiến rất nhiều người mất đi những cơ hội thăng tiến đầy hứa hẹn. Và khuynh hướng chung của những người đi làm là: làm ít hơn mức thực sự họ có thể cống hiến. Nhưng nếu nhìn nhận kỹ, bạn sẽ thấy những người “chỉ làm...